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福利厚生
新入社員研修制度
知識や実務を学ぶ研修以外にもマネープランやキャリアビジョンの研修など社員の声から生まれた充実した研修制度があります。
働きやすい職場環境
忘年会、懇親会、社内行事でチームワークを向上する取り組みにも積極的です。
グループ会社の鉄板焼き店による昼食社内販売も喜ばれています。
勤務時間
9：00～18：40
月曜日～土曜日(土曜日半稼働)
キャリアコンサルティング
働いていく上での悩みや将来のキャリアなどを外部の専門家に相談できる制度があります。
正社員登用制度
研修期間後に上司と面談後、双方に問題なければ正社員に！！！！
諸手当
・交通費全額支給
・家族手当
・能力給(3ヶ月に一度の見直しがあるので上がりやすいです！)
・社歴手当(長く働けば働く程、給与がUP！）
・入社1年後から社歴手当として毎月2.000円支給！
業績手当
社内の目標達成をすると支給される手当です。
重点商材手当
お仕事で必要な知識を身につけてテストに合格するだけで給与UP!!
